Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

И художественных промыслов



Комплекс «Экономика организации» допущен Ученым советом Института проблем развития среднего профессионального образования Министерства образования и науки РФ в качестве учебно-методического пособия для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Экономика

Организации

Учебно-методический комплекс

Экономика организации представляет собой изучение секторов (промышленность, сельское хозяйство, услуги) и отраслей хозяйства страны или отдельных ее регионов, а также некоторых условий и элементов производства.

Программа дисциплины «Экономика организации» предусматривает изучение целого комплекса экономических категорий, позволяет подробно ознакомиться с экономическими аспектами деятельности организаций, получить необходимые знания по расчету важнейших экономических показателей, используемых для оценки социально-экономического положения предприятий и российской экономики в целом.

Учебная дисциплина "Экономика организации» является общепрофессиональной, устанавливающей базовые знания для освоения специальных дисциплин.

Челябинск

Год

 
«Экономика организации»: учебно-методический комплекс по дисциплине

Подготовила преподаватель С.С. Уфимцева

- Челябинск: ЧКИПТиХП, 2013 г.,с..

Комплекс «Экономика организации» допущен Ученым советом Института проблем развития среднего профессионального образования Министерства образования и науки РФ в качестве учебно-методического пособия для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования .

Комплекс позволяет более эффективно организовать процесс аудиторного обучения и самостоятельной работы студентов. Наличие учебных планов, графика изучения дисциплины, методического и содержательного обеспечения дисциплины облегчает процесс овладения теорией и практикой дисциплины.

Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям 080106,080110, 080302, 080112, 080501, 230103,080802.

Одобрен ПЦК «Финансы» и методическим советом Челябинского колледжа информатики, информационных технологий и экономики.

Содержание

Методические рекомендации. 4

Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка. 7

Тема 1.1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике. 7

1.1.1. Отраслевая структура экономики. 7

1.1.2. Предприятие – основное звено экономики. 8

Тема 1.2. Организационно-правовые формы организаций. 11

1.2.1. Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов. 12

Тема 1.3. Производственная структура организации (предприятия) 14

1.3.1. Виды производственной структуры предприятия. 16

1.3.2. Типы производства. 17

1.3.3 Производственный процесс. 18

1.3.4. Организация производственного процесса. 20

1.3.5. Основные экономические показатели деятельности предприятия. 21

Тема 1.4. Основы логистики предприятия. 24

Раздел 2. Материально-техническая база предприятия. 28

Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве. 28

2.1.1. Основные фонды предприятия. 28

2.1.2. Износ, амортизация и воспроизводство основных фондов. 30

2.1.3. Показатели эффективности использования основных фондов. 33

2.1.4. Производственная мощность. 35

Тема 2.2 Оборотный капитал. 37

2.2.1. Состав оборотных средств. 37

2.2.2. Определение потребности в оборотных средствах. 38

2.2.3. Показатели эффективности использования оборотных средств. 40

Тема 2.3. Капитальные вложения (инвестиции) 42

2.3.1. Роль инвестиций и капитального строительства. 42

2.3.2. Определение экономической эффективности капитальных вложений. 44

Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы.. 47

2.4.1. Аренда и ее виды.. 47

2.4.3. Нематериальные активы.. 49

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации. 51

Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда-- 51

3.1.1. Состав и структура кадров. 51

3.1.2.. Нормирование труда. 55

3.1.3. Производительность труда. 56

3.1.4. Планирование численности работников предприятия фирмы.. 57

Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда. 58

3.2.1. Сущность и принципы оплаты труда. 59

3.2.2. Тарифная система оплаты труда. 59

3.2.3. Формы и системы оплаты труда. 61

3.2.4. Бестарифные системы оплаты труда, сфера их применения. 62

3.2.5. Состав и планирование фонда заработной платы (ФЗП) 1

Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности предприятия. 4

Тема 4.1. Издержки производства. 4

4.1.1. Понятие и виды себестоимости. 4

4.1.2. Классификация затрат.. 6

4.1.3. Пути снижения себестоимости продукции. 8

Тема 4.2. Ценообразование. 9

4.2.1. Цена: функции и её виды.. 9

4.2.2. Структура цены.. 10

4.2.3. Порядок ценообразования. 10

Тема 4.3. Прибыль и рентабельность. 13

4.3.1. Экономическое содержание дохода и прибыли. 13

4.3.2. Чистая прибыль. 14

4.3.3. Рентабельность и ее виды. 15

Тема 4.4. Финансы предприятия. 16

4.4.1. Сущность финансов и финансовых ресурсов. 16

4.4.2. Управление финансами. 17

4.4.3. Финансовое планирование. 18

Раздел 5. Планирование деятельности предприятия. 1

Тема 5.1. Планирование деятельности предприятия. 1

5.1.1. Планирование хозяйственной деятельности предприятия. 1

5.1.2.Бизнес-планирование. 3

Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) 6

Список литературы.. 8

Вопросы для экзамена. 9

Примерные тесты оценки знаний. 10

Глоссарий. 12





Дата публикования: 2014-10-20; Прочитано: 386 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.009 с)...