А) по критерию построения и функционирования

Формальная организация – характеризуется узаконенной системой норм, правил, принципов деятельности, стандартов поведения членов организации. Главный признак формальной организации – это заданность, запрограммированность и определенность организационных норм и действий.

Неформальная организация – это система непрописанных социальных ролей, неформальных институтов и санкций, эталонов поведения. Неформальная организация встроена в систему формальной организации.

б) по критерию принадлежности к основным элементам общества – государству и гражданскому обществу можно выделить (рисунок 5):

Рисунок 5. Организационно-экономические формы интеграции предприятий

Государственные организации – законодательные, исполнительные, судебные.

в) по источникам финансирования деятельности: бюджетные и небюджетные.

Бюджетные организации планируют масштаб своей деятельности исходя из выделяемых государством средств.

Небюджетные организации сами изыскивают источники финансирования своей деятельности, создаются для удовлетворения социальных потребностей и интересов своих членов.

Рисунок 5. Организационно-экономические формы интеграции предприятий

г) по характеру деятельности: общественные и хозяйственные.

Общественные организации создаются для удовлетворения социальных потребностей и интересов своих членов. Основной источник финансирования – членские взносы.

Хозяйственные организации предназначены для удовлетворения потребностей и интересов общества путем производства продукции.