Шаблон для создания тестов в формате QTI v 2.0

Художник С.С. Водчиц

Технический редактор О. В. Рыбина

Корректоры Е.В. Авилова, М.А. Василевская, Л. И. Малютина

ЛР № 020523 от 23.04.92

Сдано в набор 29.08.95. Подписано в печать 15.11.95.

Формат 60x90/16. Бумага офсетная. Печать офсетная.

Усл.-печ.л. 24. Уч.-изд. л. 23,78. Тираж 10000 экз. (2-й завод 5000 экз.)

Заказ № 3759

Издательство МГТУ им. Н.Э. Баумана. 107005, Москва,

2-я Бауманская, 5.

Производственно-издательский комбинат ВИНИТИ 140010, г. Люберцы, Октябрьский пр., 403.

Шаблон для создания тестов в формате QTI v 2.0

1. Метаданные теста. 2

2. Параметры секций. 3

3. Вопросы типа «Выбор». 3

4. Вопросы типа «Упорядочение». 3

5. Вопросы типа «Соответствие». 3

6. Вопросы типа «Поле ввода». 3

1. Метаданные теста

• Автор теста:

· Название курса: Менеджмент теориясы және тәжірибесі

• Название теста: ВОУД сұрақтары
• Предназначено для студентов специальности: 5В050700 - Менеджмент
• Семестр:
• Проходной балл:
• Время на тест:

2. Параметры секций.

Секция	Выборка (шт)	Родительская секция
		Басқару ғылымының міндеті, әдісі және пәні
		Басқару табиғаты және менеджмент эволюциясы
		Басқарудағы жүйелік көзқарас
		Басқарудың құрылымы мен функциялары
		Басқарудың экономикалық механизмі
		Экономикалық үрдісті басқарудың психологиялық мәні
		Менеджмент қызмет түрі ретінде
		Ұйым түсінігі мен түрлері
		Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы
		Менеджменттегі коммуникация
		Шешім қабылдау үрдісі
		Ұйымды стратегиялық басқару
		Қаржы институттарындағы стратегиялық менеджмент
		Кәсіпорынның қаржылық ресурстарын басқару
		Кәсіпкерліктегі тәуекелділікті басқару
		Менеджменттегі жоспарлау
		Ұйымдастыру менеджменттің функциясы ретінде
		Мотивация басқарудың функциясы ретінде
		Фирма ішілік бақылауды ұйымдастыру
		Салық менеджменті
		Инновациялық менеджмент
		Бейдағдарыстық басқару
		Лидерлік, билік және ықпал ету теориясы
		Кәсіпорындағы қайшылықты басқару
		Персоналды басқару концепциясы
		Басқару этикасы және ұйымдастырушылық мәдениет
		Өнім сапасын басқару
		Еңбекті ынталандыру және жалақы
		Өнімділікті басқару
		Менеджмент тиімділігін бағалаудағы әдістемелік тәсіл

3. Вопросы типа «Выбор»