Учетная политика при ведении бухгалтерского учета

Как было сказано выше, бухгалтерский учет в организации должен вестись по определенным правилам. Основная сложность заключается в выборе такой совокупности правил, применение которых обеспечило бы организации подготовку в бухгалтерском учете полной, объективной и достоверной информации о своей финансово-хозяйственной деятельности. Эти правила с учетом специфики деятельности организации и принимаются во внимание при формировании ее учетной политики.

Совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета составляет его учетную политику. Экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами (ч. 2). При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами (ч. 3).

В случае, если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета федеральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами (ч. 4).

Учетная политика в хозяйствующих субъектах разрабатывается основании ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». В соответствии с этим ПБУ главный бухгалтер формирует учетную политику организации, которая утверждается приказом или распоряжением руководителя организации.

Учетная политика должна применяться последовательно из года в год (ч. 5). Учетная политика организации применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первого представления бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации (приобретения прав юридического лица).

Сопоставив нормы старого и нового Законов «О бухгалтерском учете» в отношении учетной политики, можно сделать следующий вывод. В новом Законе не перечислены обязательные составляющие учетной политики (рабочий план счетов, формы первичных учетных документов и пр.). В этом нет необходимости, так как соответствующая информация содержится в п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденного Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 106н).

В Законе N 402-ФЗ приведено только общее определение учетной политики как совокупности способов ведения бухгалтерского учета экономическим субъектом, а также перечислены основные принципы ее формирования. Указанные определение и принципы повторяют положения п. п. 2, 7 ПБУ 1/2008.

В п. 2 ПБУ 1/2008 также раскрыто, что относится к способам ведения бухгалтерского учета:

- способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;

- способы погашения стоимости активов;

- способы организации документооборота;

- способы инвентаризации;

- способы применения счетов бухгалтерского учета;

- способы организации регистров бухгалтерского учета;

- способы обработки информации.

Еще одним отличием нового Закона «О бухгалтерском учете» является следующее: в нем отсутствует положение о том, что ответственность за формирование учетной политики несет главный бухгалтер.

Учетная политика должна обеспечивать выполнение следующих требований: полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости, рациональности. При формировании учетной политики предполагаются допущения: непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

При выборе учетной политики необходимо учитывать:

• форму собственности и организационно-правовую форму хозяйствующего субъекта;

• вид деятельности (отраслевую принадлежность);

• объем деятельности, численность работников;

• разветвленность структуры организации;

• состояние производственного потенциала организации;

• длительность производственного цикла;

• профессионализм бухгалтеров, менеджеров и других административно-управленческих работников;

• степень автоматизации учетно-вычислительных работ и др.

Обычно различают два аспекта учетной политики — организационный и методологический.

В организационный раздел включаются положения учетной политики, необходимые для организации бухгалтерского учета в хозяйствующем субъекте.

К организационному аспекту учетной политики относится разработка и утверждение:

Ø способа организации бухгалтерского учета;

Ø рабочего плана счетов бухгалтерского учета (рабочий план счетов разрабатывается организацией самостоятельно на основе единого Плана счетов бухгалтерского учета и включает перечень счетов, необходимых и достаточных для отражения ее финансово-хозяйственной деятельности);

Ø формы первичных документов для отражения различных операций, по которым не предусмотрены типовые унифицированные формы;

Ø правил документооборота и технологии обработки учетной информации;

Ø формы внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с информационными потребностями менеджеров различных уровней;

Ø порядка проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

Ø методов контроля за фактами хозяйственной жизни;

Ø других решений, необходимых для организации бухгалтерского учета.

Методологический аспект учетной политики описывает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания расходов и доходов и т.п. выбрала организация из всего разнообразия способов и методов, рекомендованных системой нормативного регулирования бухгалтерского учета.

К методологическому аспекту учетной политики можно, в частности, отнести:

Ø решение о переоценке и ее способ по объектам основных средств;

Ø способы погашения стоимости внеоборотных активов;

Ø вариант учета приобретения материально-производственных запасов;

Ø методы оценки материальных ресурсов, незавершенного производства, товаров и готовой продукции;

Ø способ учета выпуска готовой продукции;

Ø порядок и сроки списания расходов будущих периодов;

Ø создание резервного капитала и других резервов;

Ø порядок списания доходов будущих периодов;

Ø признание и списание управленческих и коммерческих расходов;

Ø порядок признания выручки организации;

Ø правила оценки статей бухгалтерской отчетности.

При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения бухгалтерского учета выбирается один способ (метод) из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы и методы ведения учета, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий собственный способ (метод) исходя из основных принципов бухгалтерского учета и профессионального суждения (знаний, опыта и квалификации) бухгалтерского аппарата.

Естественно, что в процессе хозяйственной деятельности у организации может возникнуть необходимость изменить или дополнить действующую учетную политику. Согласно новому закону изменение учетной политики может производиться в случаях:

ü изменения требований, установленных законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;

ü при разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;

ü при существенном изменении условий деятельности экономического субъекта.

Изменение учетной политики должно быть обосновано, оно вводится приказом или распоряжением руководителя организации. Такое изменение должно быть приурочено к началу следующего финансового года.

Последствия изменения учетной политики, существенно повлиявшие на финансовое положение организации, оцениваются в стоимостном выражении, и на них корректируются данные бухгалтерской отчетности соответствующего периода. При этом никакие учетные записи не производятся. Все изменения в учетной политике обязательно раскрываются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организаций.

Принятая организацией учетная политика должна быть открытой для внутренних и внешних пользователей. Часть организаций должна это делать в соответствии с действующим законодательством (например, открытые акционерные общества), другая часть – согласно учредительным документам; отдельные организации это делают самостоятельно для привлечения инвесторов и партнеров. При раскрытии учетной политики важно определить круг вопросов, представляющих экономический интерес для пользователей. Эти вопросы касаются в основном методологических аспектов учетной политики.

Тема 2 «Учет долгосрочных инвестиций»

1. Долгосрочные инвестиции: понятие, классификация и основные задачи бухгалтерского учета

2. Источники финансирования долгосрочных инвестиций

3. Организация учета долгосрочных инвестиций

4. Учет затрат по строительству объектов и учет оборудования к установке

5. Учет приобретения внеоборотных активов

6. Учет затрат по модернизации и техническому перевооружению объектов

7. Учет затрат по формированию основного стада продуктивного и рабочего скота