Оплачивается за расчета не ниже двух третей тарифной ставки

Установленного Работнику разряда.

В случае простоя Работодатель имеет право перевести Работника с

Учетом его специальности и квалификации на другую работу на этом же

Предприятии на все время простоя, либо на другой предприятие в той же

Местности на срок до одного месяца.

Перевод Работника на неквалифицированную работу не допускается.

Работодатель обязуется создать Работнику здоровые и безопасные

Условия труда.

Статья 4.

Работнику устанавливается испытательный срок ____________________.

Статья 5.

Местом постоянной работы Работника является __________________

________________________________________________________________________

(указать местонахождение предприятия, цех, отдел и т.д.).

Работник может направляться в служебные командировки с оплатой в

Соответствии с действующим законодательством.

Статья 6.

Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в

Размере __________ руб. в месяц.

2. Работнику также устанавливаются:

- надбавка в размере ______ руб. ежемесячно;

- премия в размере ________ руб. ежемесячно (ежеквартально) при

Условии _______________________________________________________________;

- вознаграждение по итогам годовой работы в размере ________ руб.

При условии ____________________________________________________________

Заработная плата выплачивается не позднее ________ числа каждого

Месяца.

Статья 7.

Вариант А. Для Работника устанавливается ______ часовой рабочий

День с _____ до ______ часов.

Вариант Б. Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени,