Безработица

┌ Жер­твы струк­тур­ных из­ме­не­ний ┌┴ Вы­пус­кни­ки учеб­ных за­ве­де­ний ┌─┴──Жду­щие луч­шей ра­бо­ты ┌─┴────Ищу­щие ра­бо­ту ┌─┴────── Меняющие работу ┌─┴──────── Деклассированные элементы ┴────────── Пьян­чуж­ки, наркоманы

Безработица - закон современного рынка. Пер­во­на­ча­ль­но без­ра­бот­ных пред­став­ля­ли в ка­че­стве пьян­чу­жек, ко­то­рые не мо­гут во­об­ще ра­бо­тать. За­тем к без­ра­бот­ным от­не­сли де­клас­си­ро­ван­ные эле­мен­ты, ко­то­рые не хо­тят ра­бо­тать. За­тем ак­цент пе­ре­шел на то, что без­ра­бот­ные - это те ра­бот­ни­ки, ко­то­рые вре­мен­но не ра­бо­та­ют в свя­зи со сме­ной ра­бо­ты. В по­сле­ду­ющем рас­ши­ри­лось по­ни­ма­ние без­ра­бот­ных за счет тех,

кто во­об­ще ищет ра­бо­ту. Упор ста­ли де­лать и на то, что не­ко­то­рые ра­бот­ни­ки ждут пред­ло­же­ния луч­шей ра­бо­ты. В по­сле­ду­ющем об­ра­ти­ли вни­ма­ние на то, что без­ра­бот­ны­ми час­то ока­зы­ва­ют­ся вы­пус­кни­ки учеб­ных за­ве­де­ний. На­ко­нец, увя­за­ли без­ра­бо­ти­цу со струк­тур­ны­ми сдви­га­ми в эко­но­ми­ке. И не­об­хо­ди­мо иметь в ви­ду то, что все эти груп­пы без­ра­бот­ных дейс­тви­те­ль­но конс­ти­ту­иро­ва­лись в ка­че­стве эле­мен­тов без­ра­бо­тицы.

Без­ра­бо­тица ┌───┴───┐ скры­тая ® от­крытая ┌────┴────┐ до­бро­во­ль­ная ® вы­нуж­денная ┌───┴───┐ клас­си­че­ская ® со­вре­менная ┌──┴────┐ фрик­ци­он­ная ® функ­ци­она­льная ┌────┴────┐ со­ци­аль­ная ® эко­но­ми­ческая ┌─────┴─────┐ цик­ли­че­ская ® струк­турная

Пол­ная за­ня­тость на­се­ле­ния не пред­по­ла­га­ет 100% использования трудоспособного населения; 95% за­ня­то­сти на­зы­ва­ют обыч­но пол­ной за­ня­то­стью. Рост без­ра­бо­ти­цы при­вел к то­му, что го­су­дарс­тва сми­ри­лись с ее су­ще­ство­ва­ни­ем, ста­ли ее рас­сма­три­вать как нор­ма­ль­ное яв­ле­ние рын­ка тру­да. В ко­неч­ном счете, сфор­ми­ро­ва­лось по­ни­ма­ние опре­де­лен­но­го уров­ня без­ра­бо­ти­цы как «ес­те­ствен­ной», ко­то­рая не от­ри­ца­ет пол­ной за­ня­то­сти в стра­не. Со вре­ме­нем рос­ла оцен­ка ес­те­ствен­но­го уров­ня без­ра­бо­ти­цы. В на­сто­ящее вре­мя она составляет 6-8%. К скры­той без­ра­бо­ти­це от­но­сят бед­ней­ших крес­ть­ян, фер­ме­ров. Имея кло­чок зем­ли, они жи­вут са­мо­за­ня­то­стью, в том чис­ле учас­твуя в не­ко­то­рой ме­ре в то­вар­ных от­но­ше­ни­ях. Их бла­го­со­сто­яние ве­сь­ма низ­кое, но они не мо­гут бро­сить этой де­яте­ль­но­сти, по­ско­ль­ку у них нет иных ис­точ­ни­ков средств к су­ще­ство­ва­нию. Оста­ль­ные без­ра­бот­ные не ра­бо­та­ют. При этом они мо­гут не ра­бо­тать до­бро­во­ль­но по­то­му, что по­лу­ча­ют по­со­бие по без­ра­бо­ти­це. Им мо­жет быть не вы­год­но на­ни­ма­ть­ся на лю­бую ра­бо­ту. Та­кую без­ра­бо­ти­цу на­зы­ва­ют субъ­ек­ти­вной или до­бро­во­ль­ной. Субъ­ек­ти­вной без­ра­бо­ти­цей на­зы­ва­ют те слу­чаи, ког­да че­ло­век укло­ня­ет­ся от ра­бо­ты и не хо­чет ра­бо­тать. Это мо­жет быть люм­пен (маргинал). Все оста­ль­ные фор­мы от­но­сят к на­сто­ящей, объ­ек­ти­вной без­ра­бо­тице. Основ­ные фор­мы без­ра­бо­ти­цы обыч­но яв­ля­ют­ся вы­нуж­ден­ны­ми. Клас­си­че­ской без­ра­бо­ти­цей счи­та­ют та­кую, ко­то­рая воз­ни­ка­ет вви­ду не­до­стат­ка ка­пи­та­ла в стра­не, что яв­ля­ет­ся нор­мой бед­ных стран (са­ма без­ра­бо­ти­ца в та­ких слу­ча­ях час­то не ре­ги­стри­ру­ет­ся). В раз­ви­тых стра­нах без­ра­бо­ти­цу на­зы­ва­ют со­вре­мен­ной. Она мно­го­об­ра­зна. Из них фрик­ци­он­ной на­зы­ва­ют «те­ку­чую» без­ра­бо­ти­цу, ко­то­рая со­став­ля­ет обыч­но 2-3%. Функ­ци­она­ль­ная без­ра­бо­ти­ца воз­ни­ка­ет в си­лу дейс­твия ка­ких-то кон­крет­ных фак­то­ров об­щес­тва. На­при­мер, со­ци­аль­ные по­тря­се­ния вы­зы­ва­ют по­яв­ле­ние бе­жен­цев, ко­то­рым нелег­ко най­ти ра­бо­ту. Струк­тур­ной на­зы­ва­ют та­кую без­ра­бо­ти­цу, ког­да для учас­тия в тру­де нуж­на пе­ре­под­го­тов­ка или пе­ре­ме­на мес­та жи­те­льс­тва. Цик­ли­че­ская без­ра­бо­ти­ца воз­ни­ка­ет во вре­мя эко­но­ми­че­ско­го кри­зиса.

Раз­ли­ча­ют ре­ги­она­ль­ную, се­зон­ную, конъ­юнк­тур­ную, инс­ти­ту­ци­она­ль­ную, тех­но­ло­ги­че­скую, кон­вер­си­он­ную, мо­ло­де­жную, за­стой­ную и дру­гие фор­мы без­ра­бо­ти­цы. Все вмес­те они по­зво­ля­ют ана­ли­зи­ро­вать за­ня­тость в со­вре­мен­ных усло­виях.

Зна­че­ние без­ра­бо­ти­цы в усло­ви­ях рын­ка наглядно пред­став­ля­ют по разному. В част­но­сти, в 1958 г. пред­ло­же­на кри­вая, ко­то­рую те­перь на­зы­ва­ют име­нем её ав­то­ра - Кри­вая Фи­ли­ппса. Она по­ка­зы­ва­ет уро­вень без­ра­бо­ти­цы в за­ви­си­мо­сти от уров­ня ин­фляции.

Ин­фля­ция Ин­фляция

Крат­ко­сроч­ная без­ра­бо­ти­ца До­лгос­роч­ная без­ра­бо­тица

Кри­вая ис­тин­на то­ль­ко в ред­ких слу­ча­ях, а ча­ще все­го не на­блю­да­ет­ся та­кой за­ви­си­мо­сти. Имеются и иные гра­фи­ки.

ПЛАНОМЕРНОСТЬ И ПЛАНОВОСТЬ

В западной экономической науке нет этих понятий. В советской экономической науке они были главными, но их не различали (слова считали синонимами, на самом деле они паронимы). И сейчас их нет в господствующей парадигме экономической науки. В то же время данные феномены экономической практики известны с древности, многообразны, и их значение сегодня растет.

Эко­но­ми­ка пред­став­ля­ет сис­те­му форм за­ня­то­сти, раз­ли­ча­ющих­ся мно­ги­ми при­зна­ка­ми. Выс­шей фор­мой за­ня­то­сти мож­но счи­тать та­кую, ко­то­рая про­ис­хо­дит пла­но­мер­но и осо­бен­но пла­ново. “А чем более люди отдаляются от животных, тем более их воздействие на природу принимает характер преднамеренных, планомерных действий, направленных на достижение определенных заранее известных целей” [79,Т.20,с.494].

Занятость® сотрудничество ® планомерность® плановость

Пла­но­мер­ный, пла­но­вый сек­тор воз­ни­ка­ет в не­драх ры­ноч­ной эко­но­ми­ки и по­сте­пен­но «за­во­евы­ва­ет се­бе мес­то под солн­цем». На опре­де­лен­ном эта­пе он ста­но­вит­ся глав­ным «де­спо­том». Яв­ля­ясь бо­лее раз­ви­тым по срав­не­нию с кон­ку­рентным ры­нком, пла­но­мер­ный и пла­но­вый рынок тес­нят его.

Ры­ноч­ное со­труд­ни­чество ┌───────────┼──────────┐ кон­ку­рент­ное ® пла­но­мер­ное ® пла­новое

РЫНОЧНОЕ со­труд­ни­че­ство по­рож­да­ет пла­но­мер­ное и пла­но­вое со­труд­ни­че­ство. По­след­ние есть пре­вра­щен­ная фор­ма пер­во­го, со­хра­ня­ют с ним пре­емс­твен­ность и од­но­вре­мен­но от­ли­ча­ют­ся от не­го. Ес­ли пер­вый сек­тор эко­но­ми­ки пред­став­ля­ет со­бой про­сто ры­нок, то пла­но­мер­ное и пла­но­вое со­труд­ни­че­ство ока­зы­ва­ют­ся осо­бой фор­мой рын­ка - пла­но­мер­ным и пла­но­вым рын­ком. Они пре­одо­ле­ва­ют не­до­стат­ки сво­бод­но­го рын­ка и, тем са­мым, утвер­жда­ют­ся в ка­че­стве ве­ду­ще­го. Это ста­но­вле­ние но­вой фор­мы рын­ка за­ко­но­мер­но, ди­на­мич­но и ха­рак­те­ри­зу­ет­ся не то­ль­ко од­но­сто­рон­ним дви­же­ни­ем впе­ред, но и вре­мен­ны­ми от­ка­та­ми, от­ступ­ле­ни­ями на­зад.

Стратегическое преимущество, возникающее при сотрудничестве, (его называют «синергией») - причина превращения сотрудничества людей в главный способ их жизни, как и становления планомерных и плановых форм сотрудничества.

Ста­но­вле­ние пла­но­мер­но­го со­труд­ни­че­ства на­ча­лось дав­но, яв­ля­ет­ся важ­ней­шей эко­но­ми­че­ской тен­ден­ци­ей, не­от­вра­ти­мо. Осо­бое зна­че­ние оно при­об­ре­ло в ХХ ве­ке. В свя­зи с этим не­об­хо­ди­мо осмыс­лить пла­но­мер­ный и пла­но­вый тип со­труд­ни­че­ства, в т.ч. пла­но­мер­ный и пла­но­вый ры­нок. Сис­те­мное, тео­ре­ти­че­ское объ­яс­не­ние пла­но­мер­но­го со­труд­ни­че­ства, рын­ка пред­по­ла­га­ет выявление, пре­жде всего, сущ­но­сти пла­но­мер­но­сти на основе следующего ряда категорий:

согласованность ® планомерность ® плановость.

Тер­ми­ны «пла­но­мер­ность» и «пла­но­вость» яв­ля­ют­ся па­ро­ни­ма­ми. Их обыч­но не раз­ли­ча­ют, счи­тая си­но­ни­ма­ми. Вне сис­те­мно­го (тео­ре­ти­че­ско­го) мо­де­ли­ро­ва­ния их фак­ти­че­ски не­ль­зя по­нять. Для по­ни­ма­ния этих форм за­ня­то­сти следует, пре­жде всего, вы­яс­нить сущ­ность пла­но­мер­ности.

Сущность планомерности

Раз­ви­тие со­де­ржа­ния ак­ти­внос­ти жи­вых су­ществ под­чи­ня­ет­ся мно­гим за­ко­номерностям. Из них вы­де­лим главные:

це­фа­ли­за­ция ® ра­цио­на­ли­за­ция ® ин­тел­лек­ту­али­за­ция.

Био­ло­ги­че­ский за­кон це­фа­ли­за­ции отражает возрастающее зна­че­ние не­рвной сис­те­мы, де­тер­ми­ни­ру­ющей по­ве­де­ние жи­вых су­ществ. Це­фа­ли­за­ция про­яв­ля­ет­ся в ра­цио­на­ли­за­ции - рос­те ра­зу­мно­го на­ча­ла в жиз­ни лю­дей. Ра­цио­на­ли­за­ция по­рож­да­ет ин­тел­лек­ту­али­за­цию, как глав­ный фак­тор со­вре­мен­ной жиз­ни лю­дей. Все эти про­цес­сы об­щес­твен­ной жиз­ни опре­де­ля­ют и глав­ные спо­со­бы по­ве­де­ния (дейс­твий) людей.

Действия

┌────────────┼───────────┐

це­ле­со­об­ра­зные ® со­зна­те­ль­ные ® со­гла­со­ванные

(сотрудничество)

┌────────┼────────┐

натуральное® рыночное ® пострыночное

┌────────┼────────┐

по­всед­не­вное ® пла­но­мер­ное® пла­новое

ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ дейс­твия - ис­то­ри­че­ски ис­ход­ный момент и основополагающая причина в поведении каж­до­го че­ло­ве­ка. Целесообразность - пред­на­ме­рен­ные, на­прав­лен­ные на до­сти­же­ние це­лей лю­дей [см.: 61,Т.20,с.494]. Это инс­тинк­тив­ная, ин­ту­итив­ная фор­ма поведения лю­дей. Лю­ди выполняют та­к мно­гие дейс­твия, т.е. без­дум­но, под­со­зна­те­ль­но де­ла­ют то, что на­до.

Этот ас­пект жиз­ни ино­гда на­зы­ва­ли пла­но­мер­но­стью [см.: 79,Т.20,с.495]. На са­мом же де­ле, речь идет о це­ле­со­об­ра­знос­ти. Мно­гие ав­то­ри­те­ты на­уки пи­са­ли об этом ви­де дейс­твий лю­дей, например Дж. Локк, Ушинс­кий [см.: 143, т.6 с.39].

СОЗНАТЕЛЬНОСТЬ - бо­лее слож­ная фор­ма поведения. Она пред­по­ла­га­ет обя­за­те­ль­ное про­ду­мы­ва­ние по­сле­ду­юще­го дейс­твия, по­ста­но­вку це­лей и уточ­не­ние их по ме­ре де­яте­ль­но­сти, кон­троль за до­сти­же­ни­ем це­ли и т.п.

ПОДУМАТЬ ® СДЕЛАТЬ

СОТРУДНИЧЕСТВО, СОГЛАСОВАННОСТЬ - выс­шая фор­ма де­яте­ль­но­сти лю­дей. Пла­но­мер­ность - со­зна­те­ль­но со­гла­со­ван­ное со­труд­ни­че­ство лю­дей. Она пред­по­ла­га­ет со­гла­со­ва­ние дейс­твий мно­гих лю­дей для до­сти­же­ния об­щей цели.

ПОДУМАТЬ ® СОГЛАСОВАТЬ ® СДЕЛАТЬ

О роли согласованности для экономики хорошо сказано Фурье [см.184, с.269].

В по­всед­не­вной жиз­ни лю­ди по­сто­ян­но со­гла­со­вы­ва­ют свои решения. Та­кое со­гла­со­ва­ние со­став­ля­ет осно­ву и на­ту­ра­ль­но­го со­труд­ни­че­ства, а за­тем оно ста­но­вит­ся осно­вой ры­нка. Осо­зна­ние со­гла­со­ва­ния ры­ноч­ных от­но­ше­ний ве­дет к фор­ми­ро­ва­нию пла­но­мер­но­сти и пла­но­во­сти как бо­лее раз­ви­тых форм со­гла­со­ва­ния. Пла­но­мер­ность - со­зна­те­ль­ная ор­га­ни­за­ция сотрудничества. «В пла­но­мер­ном со­труд­ни­че­стве с дру­ги­ми ра­бо­чий пре­одо­ле­ва­ет ин­ди­ви­ду­аль­ные гра­ни­цы и раз­ви­ва­ет свои ро­до­вые по­тен­ции»[79,Т.23,с.341]. Объ­еди­не­ние тру­да лю­дей ве­дет к умно­же­нию их сил. Способы согласования различны:

зрительно (молча) ® жестом ® словами ® беседой ® со­гла­ше­нием ® до­го­вором ® планом.

Многие действия люди осуществляют на основе знания своих функций в общем деле и без разговора - молча. Сама речь возникла как средство согласования, и в этом обычно суть простого разговора, бесед. Со­гла­ше­ние происходит обыч­но устно и уста­на­вли­ва­ет­ся меж­ду дву­мя субъ­ек­та­ми разговором, беседой. До­го­вор (кон­тракт) - юри­ди­че­ски офор­млен­ное со­гла­ше­ние, ве­ду­щее к от­ветс­твен­но­сти за не­вы­пол­не­ние. План - это выс­шая фор­ма до­го­во­ра, которая от­ра­жа­ет во­лю трех, в том чис­ле и иерар­хи­че­ски вы­ше­сто­яще­го, субъ­ек­тов.

В це­лом, каж­дый че­ло­век од­но­вре­мен­но дейс­тву­ет тре­мя спо­со­ба­ми. Глав­ной фор­мой де­яте­ль­но­сти яв­ля­ет­ся пла­но­мер­ное со­труд­ни­че­ство. Осмыс­ле­ние это­го по­ло­же­ния ста­вит сле­ду­ющий во­прос: ког­да воз­ни­кло пла­но­мер­ное со­труд­ни­че­ство? На осно­ве на­зван­ной трак­тов­ки сущ­но­сти пла­но­мер­но­сти нетруд­но от­ве­тить на не­го: пла­но­мер­ность воз­ни­кла вмес­те с по­яв­ле­ни­ем об­щес­тва. Она - ат­ри­бут об­щес­твен­ной жиз­ни. Об­щес­тво не­мыс­ли­мо без тру­да, а труд не­мыс­лим без пла­но­мер­но­сти. Бо­лее то­го, мож­но утвер­ждать, что не­что ана­ло­гич­ное су­ще­ству­ет и сре­ди жи­вот­ных. Со­вмест­ные дейс­твия не­ко­то­рых жи­вот­ных ба­зи­ру­ют­ся на их вза­имо­дейс­твии по за­ко­нам инс­тинк­та, ко­то­рые на­по­ми­на­ют пла­но­мер­ность и ей пред­шес­тву­ют. Ана­ло­гич­но поступали и пред­ки лю­дей в со­вмест­ных дейс­тви­ях. Став лю­дь­ми, они при­об­ре­ли но­вые спо­со­бы вза­им­но­го со­гла­со­ва­ния сво­их дейс­твий, со­вмест­но­го труда.

За­ня­тость ┌────┴─────┐ обо­со­блен­ная ® со­гла­со­ванная ┌───┴────┐ пла­но­мер­ная ® пла­новая

Мыс­ли­те­ли дав­но об­ра­ща­ли вни­ма­ние на этот ас­пект де­яте­ль­но­сти лю­дей. Пла­тон пи­сал об «уме­нии жить со­об­ща» [Про­та­гор,321Д], уме­нии дейс­тво­вать со­об­ща и т.д. Со­от­ветс­твен­но бо­лее со­де­ржа­те­ль­но рас­сма­три­ва­ют этот ас­пект жиз­ни лю­дей мно­гие ис­сле­до­ва­те­ли на про­тя­же­нии всей ис­то­рии науки.

Формы планомерности. Планомерный рынок

Пла­но­мер­ность воз­ни­кла вмес­те с об­щес­твом и по­сто­ян­но раз­ви­ва­лась по ме­ре обоб­ще­ствле­ния тру­да. Пла­но­мер­ность воз­ни­кла в сво­их на­ча­ль­ных фор­мах, со­хра­ня­ю­щихся до на­сто­яще­го вре­ме­ни. В то же вре­мя воз­ни­кли и бо­лее слож­ные фор­мы пла­но­мер­но­сти, ко­то­рые стали опре­де­ля­ющи­ми, например, ко­опе­ра­ция тру­да - «умно­же­ние сил, воз­ни­ка­ющее из од­но­вре­мен­но­го и пла­но­мер­но­го со­труд­ни­че­ства мно­гих» [79,Т.16,с.217].

Пла­но­мер­ность деятельности групп людей известна с древности. Что же касается планомерности эко­но­ми­ки, которую на­зы­вали на­род­но­хо­зяйс­твен­ной пла­но­мер­но­стью, то это было не впол­не точ­но. Пла­но­мер­но­сти эко­но­ми­ки по­ка не бы­ло, и вряд ли она во­об­ще бу­дет в стро­гом смыс­ле сло­ва. В то же вре­мя пла­но­мер­ность де­яте­ль­но­сти гос­сек­то­ра эко­но­ми­ки воз­ни­кла дав­но. В ка­кой-то ме­ре ее мож­но ви­деть в ка­че­стве осно­вы го­су­дарс­твен­но­го хо­зяйс­тва в древ­нем ми­ре и на про­тя­же­нии всей ис­то­рии ста­но­вле­ния го­су­дарс­твен­но­го хо­зяйс­тва. Осо­бое зна­че­ние эта пла­но­мер­ность при­об­ре­ла в народном хозяйстве СССР, ког­да его на­зыва­ли пла­но­вой или цен­тра­ли­зо­ван­но управ­ля­емой (ко­манд­ной, мобилизационной) эко­но­ми­кой. При­ни­мая эти обо­зна­че­ния прак­ти­ки со­ветс­кой эко­но­ми­ки, не­об­хо­ди­мо од­но­знач­но осо­знать тот факт, что речь шла все­го лишь о ста­но­вле­нии пла­но­мер­но­сти го­су­дарс­твен­но­го сек­то­ра эко­но­ми­ки в СССР. В СССР воз­ни­к­ла и пла­но­вая эко­но­ми­ка, как бо­лее вы­со­кая сте­пень пла­но­мер­ной эко­но­мики. В це­лом, во всех стра­нах ми­ра се­го­дня су­ще­ству­ют сле­ду­ющие основ­ные ти­пы со­труд­ни­че­ства людей (смотри схему):

Со­труд­ни­чество ┌─────────┼──────────┐ на­ту­ра­ль­ное ® ры­ноч­ное ® не­по­средс­твенно │ об­щес­твенное ┌────────┼─────────────┐ ин­ди­ви­ду­аль­ное ® пла­но­мер­ное ® пла­но­вое (не­ор­га­ни­зо­ван­ное) (ор­га­ни­зо­ван­ное)

НАТУРАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО яв­ля­ет­ся осно­вой груп­по­вой пла­но­мер­но­сти в тра­ди­ци­он­ных сек­то­рах эко­но­ми­ки, в том чис­ле в до­мо­хо­зяйс­твах. Эти сек­то­ра эко­но­ми­ки ши­ро­ко со­хра­ня­ют­ся на зем­ном ша­ре, и еще бу­дут су­ще­ство­вать дли­те­ль­ное вре­мя. В та­ком слу­чае, в груп­пе име­ет­ся ли­дер, ко­то­рый обес­пе­чи­ва­ет рас­по­ря­же­ние, со­гла­со­ва­ние де­яте­ль­но­сти, тру­да. Со­от­ветс­твен­но про­ис­хо­дит со­гла­со­ва­ние тру­да и внут­ри пред­при­ятий при ры­ноч­ной эко­но­ми­ке. Для это­го ис­по­ль­зу­ют при­ка­зы на­ча­льс­тва, обя­за­те­ль­ные для ис­пол­ни­те­лей. В то же вре­мя меж­ду пред­при­яти­ями рын­ка не обя­за­те­ль­но су­ще­ству­ет со­гла­со­ва­ние труда.

Жизнь ┌────┴────┐ ав­тар­кия ® со­труд­ни­чество ┌────┴──────┐ на­ту­ра­ль­ное ® ры­ночное ┌───┴────┐ анар­хия ® со­гла­со­вание ┌───┴─────┐ пла­но­мер­ное ® пла­новое

Ры­ноч­ные от­но­ше­ния воз­ни­ка­ют как ан­ти­по­ды пла­но­мер­но­сти. В то же вре­мя они все бо­лее пе­ре­хо­дят на пла­но­мер­ный тип ор­га­ни­за­ции.

Рынок ┌──────┴──────┐ неиз­ве­ст­ный ® из­ве­стный ┌─────┴────┐ пла­но­мер­ный ® пла­новый

РЫНОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО при свободном рынке воз­ни­ка­ет пер­во­на­ча­ль­но на осно­ве не­из­ве­ст­но­го рын­ка. “Товарное производство есть работа на неизвестный и свободный рынок” [68, Т.32, с.319]. Пред­при­ни­ма­те­ли про­из­во­дят то­ва­ры, за­тем их про­да­ют, то есть на­хо­дят на рын­ке тех, кто их ку­пит. При этом опре­де­ля­ют, ко­му и по ка­кой це­не про­дать дан­ные то­ва­ры. В та­ком слу­чае со­труд­ни­че­ство ба­зи­ру­ет­ся на со­гла­со­ва­нии постфактум тру­да. До про­цес­са тру­да пред­при­ни­ма­тель ре­ша­ет за дру­гих, что им нуж­но, и про­из­во­дит эти то­ва­ры. Та­кой ры­нок яв­ля­ет­ся не­из­ве­ст­ным. Ре­али­за­ция то­ва­ров вы­сту­па­ет спо­со­бом при­зна­ния об­щес­твен­ной при­ро­ды труда. Принцип такого рынка: